
Co wyróżnia nasze szkolenie Social Media 3w1?
Social Media bez tajemnic
Omawiamy popularne w Polsce platformy: Facebook i Instagram oraz LinkedIn ze szczególnym uwzględnieniem Facebooka - najbardziej rozbudowanego portalu społecznościowego.
Stacjonarnie lub online
Zamów szkolenie stacjonarne lub online. Małym grupom proponujemy zajęcia zdalne (nawet indywidualnie). Przy grupach liczących 10 lub więcej osób, zachęcamy do zamówienia szkolenia stacjonarnego.
Interaktywna forma
Podczas szkolenia online możesz rozmawiać z trenerem w formie czatu, audio i video a także zobaczyć ustawienia na ekranie prowadzącego. W przypadku małych grup, szkolenie internetowe będzie równie skuteczne, jak stacjonarne!
3w1: Facebook, Instagram, LinkedIn
Omawiamy aż 3 serwisy społecznościowe w ramach jednego szkolenia. Płacisz za jedno szkolenie, a zyskujesz potrójnie. To unikalne połączenie na polskim rynku! Szkolenie polecamy zarówno pracownikom firm, jak i instytucji. Na życzenie program może obejmować także inne platformy social media.
Elastyczne warianty szkolenia
Szkolenie może zostać zrealizowane jako szkolenie online - z podziałem na 2 dni po 4 godziny dziennie lub stacjonarnie, w formie jednodniowej lub dwudniowej.
Certyfikaty i materiały
Każdy Uczestnik szkolenia otrzymuje prezentację (PDF) oraz imienny Certyfikat ukończenia szkolenia w formie elektronicznej lub drukowanej (do uzgodnienia).
Program szkolenia Social Media 3w1
Wprowadzenie do mediów społecznościowych
- Social Media w Polsce – aktualne statystyki
- Czym różni się komunikacja w mediach społecznościowych od komunikacji w innych mediach?
Bezpieczeństwo na Facebooku
- Konto prywatne a strona firmy
- Popularne błędy, które zagrażają bezpieczeństwu konta
- Bezpieczny dostęp do konta pracownika i do konta firm
- Zgłaszanie ataków hackerskich, problemów technicznych i innych
Konto firmowe (fanpage) – ustawienia i narzędzia
- Nowy interfejs stron Facebooka
- Kluczowe ustawienia profilu – krok po kroku
- Nowe uprawnienia (dawne „role na stronie”) na Facebooku
- Tworzenie i planowanie postów w Meta Business Suite
- Co nam mogą powiedzieć statystyki?
Menedżer Firmy dla dowolnej organizacji
- Zakładanie Menedżera Firmy
- Dodawanie stron do Menedżera
- Przydzielanie uprawnień pracownikom
Algorytm na Facebooku
- Algorytm – na czym polega?
- Znaczenie rodzaju postu, reakcji, czasu publikacji
- Wybór czasu publikacji
Content Marketing – czyli angażowanie na Facebooku
- Jak tworzyć angażujące posty? Wskazówki i przykłady
- Cechy atrakcyjnego wpisu
- Ciekawy post – jak pisać, by przykuwać uwagę?
- Pozytywne i negatywne przykłady postów
- Język postów
Zdjęcia i grafiki w social mediach
- Wskazówki dotyczące doboru grafik i zdjęć
- Legalne źródła zdjęć i grafik
- Krótko o Canvie oraz sztucznej inteligencji (AI)
Przykłady i inspiracje
- Co publikować na profilu firmy i instytucji – ogólnie?
- Treści od fanów i klientów
- Przykłady postów na Facebooku (z możliwością dopasowania do branż Uczestników)
- Krótka analiza stron firmowych prowadzonych przez Uczestników (dla chętnych)
Komunikacja z fanami i klientami w social mediach
- Jak i kiedy odpowiadać w mediach społecznościowych?
- Kategorie negatywnych opinii i ich znaczenie wizerunkowe
- Jak reagować na krytyczne opinie i negatywne komentarze?
- Czy ukrywanie postów jest lepsze niż ich kasowanie?
Specyfika Instagrama
- Specyfika Instagrama na tle innych mediów społecznościowych
- Rodzaje publikacji: zdjęcia, rolki, relacje
Ekosystem Instagrama
- Profesjonalna prezentacja firmy (tzw. bio)
- 3 światy: hashtagi, lokalizacje, użytkownicy
- Wykorzystaj moc hashtagów – zasady stosowania
- Rosnąca rola pozycjonowania (SEO)
Nie tylko posty – wskazówki, kluczowe aktywności
- Dodatkowe zastosowania hashtagów
- Oznaczaj użytkowników i reaguj na oznaczenia
- Dodawaj relacje i angażuj
- Dodawaj rolki
- Udostępniaj
Algorytm na Instagramie
- Jakie dane uwzględnia algorytm?
- Jak współpracować z algorytmem?
- Co wpływa negatywnie na algorytm?
- Najlepszy czas publikacji
Zwiększanie popularności na Instagramie
- Dlaczego Instagram wymaga innego prowadzenia niż Facebook
- Aktywność w imieniu marki na innych profilach
- Konkurs jako sposób promocji na Instagramie
Estetycznie i angażująco
- Inspirujące konta na Instagramie – przykłady
- Kompozycje postów
- Analiza kont prowadzonych przez Uczestników (dla chętnych)
- O zdjęciach i video słów kilka…
- Dodatkowe aplikacje
Specyfika LinkedIn
- LinkedIn w Polsce – aktualne dane
- Ewolucja od rekrutacji do relacji
- Influencer na LinkedIn – kto nim może zostać?
- Prezentacja i podgląd systemu LinkedIn
Znaczenie profilu personalnego pracownika
- Różnice pomiędzy Facebookiem a LinkedIn
- Sekcje profilu personalnego
- Kręgi kontaktów
- Social Selling Index
Company Page, czyli Strona Firmy
- Strona firmowa – company page
- Zakładanie strony
- Edycja najważniejszych ustawień
- Role na stronie
- Statystyki
Profil firmowy a personalny
- Zależności pomiędzy profilem personalnym a firmowym
- Dlaczego pracownik miałby się angażować w promocję pracodawcy?
Algorytm na LinkedIn
- Klasyfikowanie treści i znaczenie interakcji
- Najlepszy czas publikacji
- Rodzaje treści w kontekście algorytmu
- Dostępne formaty: ankiety, posty, artykuły
- Hashtagi na LinkedIn
Przykłady i inspiracje
- Przykłady postów informacyjnych
- Przykłady postów z ofertami pracy
- Omówienie kont prowadzonych przez Uczestników (dla chętnych)
Uwaga – na życzenie moduł LinkedIn może zostać zastąpiony ustawieniami reklamowymi Meta
Jak przebiega szkolenie on-line?
- Szkolenie online trwa ok. 8-10 h z podziałem na dwa dni.
- Szkolenie online realizowane jest „na żywo” za pośrednictwem platformy LiveWebinar.
- Szkolenie stacjonarne – jeśli ma obejmować dokładnie powyższy program – trwa najczęściej jeden dzień (ok. 8 godzin).
- Dostaniesz mnóstwo konkretnych wskazówek z przykładami dostosowanymi do Twojej branży (firmowej lub instytucjonalnej).
- Istnieje możliwość omówienia kont Twojej organizacji w social mediach, ze wskazaniem mocnych i słabych stron!
- Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe w postaci szczegółowej prezentacji (PDF) z omówionymi wszystkimi modułami szkolenia.
Masz pytania? Przejdź do zakładki KONTAKT.