Specjalnie dla Państwa i bez zobowiązań przygotujemy program szkolenia wraz z wyceną. Zaproponowany program możemy następnie zmodyfikować, na podstawie dalszych ustaleń lub możliwego do przeprowadzenia badania potrzeb szkoleniowych Uczestników.
Temat mediów społecznościowych w instytucji może być ujęty w różnych programach.
Przykłady tematów:
- Social Media w Instytucji
- Social Media w Edukacji
- Tworzenie rolek (reels) w praktyce instytucji
- Content Marketing, AI i Social Media w Instytucji
- Nowoczesna komunikacja i umiejętności cyfrowe w instytucji
- Kreowanie wizerunku bibliotekarza / nauczyciela / urzędnika oraz instytucji w social mediach i wykorzystanie ich potencjału do działań promocyjnych
- Rolki, social media i bezpieczeństwo w sieci
- Angażujące social media w instytucji publicznej
- Social Media z elementami AI i prawa autorskiego
- Budowanie wizerunku i promocja projektów realizowanych przez instytucje publiczne.
Po szkoleniu badamy satysfakcję Uczestników na podstawie ankiet.
Średnia naszych dotychczasowych odpowiedzi mieściła się zazwyczaj w przedziale 5-6 w 6-punktowej skali.
Program szkolenia może obejmować między innymi takie aspekty, jak:
- Facebook w instytucji
- Instagram w instytucji
- TikTok w instytucji
- LinkedIn w instytucji
- YouTube w instytucji
- X w instytucji
- Ustawienia konta i planowanie postów
- Reagowanie na negatywne opinie
- Radzenie sobie z kryzysem kumunikacyjnym
- Angażowanie odbiorców w social mediach
- Właściwy dobór tekstów i grafik do postów w social mediach
- Korzystanie z narzędzi AI jako pomocy w redagowaniu postów
- Korzystanie z narzędzi AI do tworzenia i edycji grafik
- Konfiguracja ustawień reklamowych (promocji płatnej) na Facebooku i Instagramie
- Statystyki w social mediach
- Przykłady angażujących publikacji na kontach instytucji
- Mini-audyt – analiza kont w social mediach instytucji biorących udział w szkoleniu
- Nagrywanie i edycja rolek video w instytucji (uwaga – ten obszar jest zazwyczaj głównym tematem oddzielnego szkolenia).
Jako przykłady można potraktować nasze szkolenia otwarte online: Social Media w Instytucji oraz Nowoczesna komunikacja i kompetencje cyfrowe w instytucji publicznej
Social Media w Instytucji / Urzędzie
Realizowaliśmy szkolenia dla instytucji publicznych, między innymi dla pracowników:
-
Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji
-
Biura Regionalnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Brukseli
-
Fundacji na rzecz Nauki Polskiej
-
Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad
-
Głównego Inspektoratu Ochrony Roślin i Nasiennictwa
-
Głównego Inspektoratu Transportu Drogowego
-
Komendy Głównej Policji
-
Lasów Miejskich – Warszawa
-
Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego
-
Miasta i Gminy Uzdrowiskowej Muszyna
-
Polskiego Instytutu Spraw Międzynarodowych
-
Powiatu Wysokomazowieckiego
-
Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Szczecinie
-
RZGW Wody Polskie w Gdańsku i Gliwicach
-
Starostwa Powiatowego we Włodawie
-
Straży Miejskiej m. st. Warszawy
-
Urzędu Gminy Kurzętnik
-
Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego
-
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie
Realizowaliśmy szkolenia dla instytucji kultury, takich jak np.
-
Centrum Kultury Turystyki i Promocji Ziemi Łowickiej
-
Duńskiego Instytutu Kultury
-
Muzeum Lotnictwa Polskiego w Krakowie
-
Muzeum Pałacu Jana III Sobieskiego w Wilanowie
-
Sierakowskiego Ośrodka Kultury
-
Stacji Muzeum
-
Świebodzińskiego Domu Kultury
-
Wałeckiego Centrum Kultury
a także dla uczelni, takich jak np.:
-
Akademia Sztuki w Szczecinie
-
Katolicki Uniwersytet Lubelski
-
Politechnika Krakowska
-
Politechnika Śląska
-
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
-
Uniwersytet Gdański
-
Uniwersytet Jagielloński
-
Uniwersytet Medyczny w Białymstoku
-
Uniwersytet Pedagogiczny w Krakowie
-
Uniwersytet Rzeszowski.
Zapraszamy do zapoznania się z Referencjami.
Informacje organizacyjne
Szkolenie stacjonarne może zostać zrealizowane w Państwa instytucji – na terenie całej Polski. Konieczny jest dostęp do rzutnika lub monitora oraz do internetu. Wskazane jest (choć nieobowiązkowe), aby dostęp do komputerów i internetu mieli także Uczestnicy.
Uczestnicy otrzymują zestawy szkoleniowe (pendrive z prezentacją i zestawy do wykonywania notatek).
Szkolenie jednodniowe jest bardziej intensywne. Szkolenie dwudniowe przebiega w wolniejszym tempie i pozostawia więcej czasu na dyskusję i odpowiedzi na pytania. Podczas szkolenia dwudniowego istnieje możliwość uwzględnienia w programie ćwiczeń praktycznych dla Uczestników.
Szkolenie on-line ma charakter interaktywny i jest prowadzone w formie webinaru, na żywo. Uczestnik widzi trenera, jego prezentację oraz ustawienia jego ekranu podczas prezentowania poszczególnych ustawień w omawianych mediach społecznościowych.
Uczestnik może zadawać pytania trenerowi za pomocą mikrofonu, a także pisemnie, w formie czatu. Dla lepszej integracji i większej skuteczności, zachęcamy do udziału z włączoną kamerą.
Uczestnicy szkoleń stacjonarnych, poza Certyfikatem otrzymują także zestaw szkoleniowy, w skład którego wchodzi m.in. ekologiczny pendrive z prezentacją PDF. Rezygnacja ze skryptów drukowanych to nasz drobny wkład w ochronę środowiska.
Zarówno szkolenie stacjonarne, jak i internetowe umożliwia zrealizowanie takiego samego programu – obydwie formy szkolenia są tak samo skuteczne.
Jesteśmy wpisani do Bazy Usług Rozwojowych. Posiadamy Certyfikat – Znak Jakości Małopolskich Standardów Edukacyjno-Szkoleniowych MSUES 2.0.
