W tym roku szkolenia internetowe stały się wyjątkowo popularne. Warto jednak wiedzieć, że istnieje kilka różnych typów szkoleń. Jeśli jeszcze nie wiesz czym różni się kurs internetowy od szkolenia on-line, ten artykuł jest dla Ciebie.
Szkolenia internetowe nie pojawiły się z dnia na dzień, jednak jeszcze do niedawna były wybierane bardzo rzadko w porównaniu ze szkoleniami stacjonarnymi, które uchodziły za bardziej skuteczne. To się jednak zmieniło! Dziś rozmaite szkolenia przez internet nie tylko są wybierane częściej, ale też chętniej. Osoby, które skorzystały z takiej formy edukacji potwierdzają, że nauka zdalna może być bardzo skuteczna.
Z czego wynika ta wysoka skuteczność? Choćby z mniejszej liczby rozpraszaczy. Uczestnicy zebrani w sali szkoleniowej mają więcej pokus – rozmowy z sąsiadami, czy częste przerwy kawowe sprawiają, że podczas szkoleń stacjonarnych kwitnie życie towarzyskie i czasem konkuruje ono z tym, co ma do powiedzenia trener. W przypadku szkolenia on-line element niezwiązanych z tematem „pogaduszek” pomiędzy uczestnikami nie występuje, a uczestnicy są proszeni o wyłączenie wszelkich innych programów. Przy odrobinie dobrej woli mogą wynieść z takiego szkolenia nawet więcej wiedzy niż z zajęć stacjonarnych.
Ale właśnie – mowa tutaj o szkoleniu on-line. Czy to to samo, co kurs internetowy? Niekoniecznie. Z jednej strony, ostre definicje nie istnieją. Zdarza się, że obydwa określenia są stosowane zamiennie. Jednak z drugiej, utarły się już pewne zwyczaje językowe. Zgodnie z nimi szkolenia internetowe możemy podzielić na:
- szkolenia on-line
- kursy internetowe
- webinary
Szkolenia on-line
To zajęcia realizowane na żywo, tyle że przez internet. Uczestnicy, zamiast w sali szkoleniowej, zbierają się przed komputerami. Każdy uczestnik jest zazwyczaj w innym miejscu, ale wszyscy spotykają się w jednym czasie.
Trener jest moderatorem spotkania. Może omawiać wyświetlaną na ekranie prezentację, może udostępniać swój pulpit z ustawieniami programu komputerowego, może też udostępniać wirtualną tablicę, na której uczestnicy mogą wspólnie pisać lub rysować.
Wspólna obecność w jednym czasie sprawia, że uczestnicy mogą zadawać pytania, dyskutować, a trener może dostosowywać omawiane kwestie do ich potrzeb. Osoby biorące udział w szkoleniu przeważnie mogą „wchodzić na wizję”, tzn. włączać się z kamerą i mikrofonem, mogą także zadawać pytania tekstowo na czacie.
Tak więc największą zaletą szkoleń on-line jest ich interaktywność, czy też możliwość wchodzenia w relacje pomiędzy wszystkimi osobami zebranymi w wirtualnej sali szkoleniowej.
Kursy internetowe
Niby podobne, a jednak – zupełnie inne. W przypadku nauki tego typu, nie jesteśmy zobowiązani do stawienia się przed komputerem konkretnego dnia o określonej godzinie. Możemy uczyć się kiedy chcemy i jak chcemy. Tyle, że nie dla każdego jest to zaletą. Aby skorzystać z kursu internetowego musimy sami się zmotywować, a potem utrzymywać uwagę.
Dla wielu osób jest to bardziej wymagające niż skorzystanie ze szkolenia on-line. Minusem może być też to, że trenerowi nie zadamy pytania w czasie rzeczywistym. Do plusów można natomiast zaliczyć bardziej rozbudowane materiały. Kurs internetowy może być podzielony nawet na kilkadziesiąt lekcji, a łączny czas nagrań może wynosić kilkadziesiąt godzin.
A co z webinarami?
Webinary możemy podzielić na:
- Webinary (na żywo)
- Webinary na żądanie (nagrywane)
Zazwyczaj słowo „webinar” używane jest w odniesieniu do tej pierwszej wersji. Są to więc internetowe spotkania na żywo, przeważnie krótsze od szkoleń on-line. To, co je odróżnia od szkoleń to również bardziej wykładowa forma. Na webinarze może być mniej czasu na interakcję z uczestnikami, choć oczywiście wiele zależy od konkretnego prowadzącego i przyjętej formuły spotkania.
Szkolenie może mieć także formę webinarów na żądanie. W takim przypadku mówimy o nagraniu, które każdy uczestnik może odtworzyć w dowolnym czasie. Mamy więc do czynienia z kursem internetowym w formie… nagranego szkolenia on-line.
Każdy musi wybrać sam
Podsumowując – na szkoleniach i webinarach on-line łatwiej się skupić, natomiast kursy internetowe oraz webinary na żądanie wymagają większej samodyscypliny. Z drugiej strony, rozbudowany kurs nie jest ograniczony czasem, dzięki czemu może zawierać więcej materiałów i ćwiczeń.
Jaki więc rodzaj szkoleń wybrać? Odpowiedź na tak postawione pytanie nie jest łatwa. Wiele zależy od indywidualnych cech uczestnika. Najlepiej sprawdzić wszystkie formy i przekonać się „na własnej skórze”, z której wynosimy najwięcej wiedzy.
Możemy też zwrócić uwagę na tematykę zajęć. Tam gdzie przekazywane są suche informacje (np. prawne), interaktywność ma mniejsze znaczenie, choć istotne może być zadawanie pytań trenerowi. Z kolei tam, gdzie omawiane są np. ustawienia programów lub ćwiczone są umiejętności miękkie, możliwość uczestnictwa w grupie i bezpośredniego kontaktu z trenerem może być szczególnie cenna.
W przypadku szkoleń proponowanych przez Empemedia, obecnie największą popularnością cieszą się szkolenia on-line. W ofercie mamy także szkolenia w formie nagranych webinarów na żądanie (obecnie z tematyki social media). Na tym jednak nie koniec, ponieważ w nowym roku zaproponujemy także nasz pierwszy, rozbudowany kurs internetowy. W efekcie każdy będzie mógł wybrać taką formę szkolenia, jaką lubi i ceni najbardziej.
Chcesz poszerzyć swoją wiedzę w zakresie mediów społecznościowych? Zapraszam na szkolenia:
 |
 |